Steven Chastagner désigné à la tête du groupe Seniors, un staff étoffé à ses côtes

Après une saison compliquée à cause notamment d’une vaste et rude réforme des championnats départementaux, nos équipes Seniors ont besoin d’un nouveau souffle. Pour ce faire, l’US Reventin a confié la direction du groupe à Steven Chastagner, accompagné d’un staff étoffé aux compétences variées.

Le technicien usreventinois, diplômé d’État mention football, est présent au club depuis 2018 (après des passages d’éducateur à Foot Mont-Pilat, l’AS Chavanay et le Rhodia), et devient donc responsable du groupe Seniors et entraîneur principal de l’équipe fanion qui évoluera en D2.

Il sera accompagné d’une équipe motivée à réaliser une belle saison avec ambition et détermination : Bastien Botti (coach adjoint), Ivan Chastagner (adjoint spécialiste des gardiens), et Maurice Goiffon (analyste vidéo).

Luis Goncalves (entraîneur principal) et Patrice Groléat (adjoint) poursuivent leur mission pour l’équipe réserve qui évoluera en D3.

L’US Reventin tient à remercier tous les acteurs de la saison 2022 / 2023 pour leur travail et leur investissement. Tout d’abord Didier Rollat et Fabien Bertholat qui avaient débuté la saison, mais aussi Ahmar Bouzoula qui a pris la suite à la tête de l’équipe fanion, et qui arrête ses fonctions après plusieurs années de services à l’USR.

Désormais place à une nouvelle aventure et une saison 2023 / 2024 pleine de promesses !

Pour faire partie de ce projet, vous pouvez contacter Steven Chastagner au 06 89 24 67 80.

Le mot du nouveau coach

« J'ai occupé plusieurs fonctions au sein de l’USR en passant par responsable de catégorie, responsable de pôle, directeur sportif et désormais responsable commission sportive du club. Je suis très honoré que ce poste d’entraîneur de l’équipe fanion me soit proposé, cela démontre la confiance que le club m'apporte et je ferai, en compagnie de mon staff, tout pour être à la hauteur des attentes

Comme j'ai pour habitude de dire, l'organisation précède l'animation. Ma priorité était donc de m'entourer d'un staff aux compétences variées où chacun aura son rôle et un rôle pour chacun. Le but étant de proposer un projet structuré, attractif visant la compétitivité et la régularité malgré le fait que cette équipe redescende en D2. Un projet basé sur des valeurs incontournables à nos niveaux tels que l'investissement, l'humilité, la convivialité et le respect.

Je tiens à remercier Ahmar, mon prédécesseur pour l'investissement et le travail fourni au club depuis son arrivée qui n'est pas sans rappeler que l'US Reventin est et restera un club formateur avec des forces vives et des ressources humaines incroyable.

Désormais l'heure est au travail pour ce mois de juin. Un mois dédié à cette prise de fonction alternant structuration du projet et séances terrain. »